年假申请原因

公司有规定年假未休就作废，因本人未申请造成的年假作废合法吗？未申请的原因是因为忙

如果在自然年中由于工作情况无法调休，公司可以根据内部规定，延长年休假1-3个月。在此期间内，公司应该尽量安排员工进行年假安排。但确实因工作较忙，仍然无法休假的员工，公司应该按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。