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入职不够一个月工资怎么办

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入职不够一个月工资怎么办

入职不够一个月工资

回答"入职不够一个月工资该怎么算"的答案如下：

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.工资的计算（任何一个月都是按此计算）：工作10天的工资＝月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天＝459.77元

Tags：劳动纠纷劳动关系工资入职

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