出工伤后和公司谈判必须提供有利的证据。
首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。
然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;
确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
一般必须要有专业的律师来进行辅助,这样才能够在谈判中获得主动权。