孕婦相关的法律科普

劳动法辞退孕婦流程

发表于：2023-03-28

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第...
孕妇怀孕期间请假被辞退

发表于：2020-07-18

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
孕妇怀孕请假扣工资吗

发表于：2021-11-15

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
孕妇孕期离婚有什么规定

发表于：2019-09-12

孕妇孕期离婚规定：《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外...
孕妇隐瞒怀孕劳动法

发表于：2020-06-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
孕妇怀孕期间降工资

发表于：2023-04-10

怀孕期间降工资（1)、根据我国《劳动法》及其司法解释的规定，女职工在怀孕期间因确实不能从事现有岗位的工作的，用人单位可以对其工作予以调整。调整后的待遇要符合本企业岗位工资制度的要...
孕妇怀孕请假扣工资么

发表于：2023-04-24

怀孕请假工资怎么算1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基...
孕期怀孕请假扣工资吗

发表于：2021-11-15

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
怀孕后

发表于：2023-04-21

分手后怀孕不能。...
孕妇怀孕期间合同到期

发表于：2021-05-03

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
劳动法关于孕妇怀孕

发表于：2023-11-12

劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可...
处于孕期的孕妇调岗

发表于：2021-05-03

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
孕妇怀孕满28周假期

发表于：2020-06-04

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
怀孕了孕检要结婚证吗

发表于：2021-08-20

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
怀孕开除孕妇赔偿标准

发表于：2023-11-22

公司开除孕妇赔偿标准您好，针对您的怀孕开除孕妇赔偿标准问题解答如下：《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、...
怀孕期间孕检有假期吗

发表于：2021-11-15

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
孕妇怀孕期间辞退

发表于：2020-07-18

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
孕妇怀孕期间可以离婚吗

发表于：2023-12-11

孕妇怀孕期间可以离婚吗孕妇怀孕期间可以离婚。怀孕期间，双方可以协商离婚或由女方提出离婚诉讼，但一般情况下男方是不能提出离婚诉讼的。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚...
怀孕

发表于：2024-03-09

怀孕病假不合法,妊娠女职工不应加班加点，妊娠7个月以上（含7个月）一般不得上夜班。对怀孕的女职工不得安排加班加点，其在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。怀孕七...
怀孕期间孕妇请假规定

发表于：2023-04-25

怀孕期间请假有基本工资吗1、怀孕期间请事假的话没有工资，请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提...
孕妇怀孕期间的工资

发表于：2020-07-18

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
孕妇怀孕期间工资谁出

发表于：2021-04-14

每个女性在一生中都会面临怀孕的情况，在怀孕期间，一不注意就会容易生病。国家有规定，女职工怀孕生病了也是有工资的。那么，孕妇在怀孕期间的病假是怎么计算工资的呢接下来，本站网小编整理了...
孕妇怀孕能提离婚吗2022

发表于：2021-08-25

一、孕妇怀孕能提离婚吗孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下，夫妻双方协商达成一致的，可以通过协议方式离婚。若无法达成一致，则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼，通过诉...
孕妇怀孕期间工资怎么算

发表于：2019-08-28

一、孕妇怀孕期间工资怎么算?怀孕期间按正常出勤天数算工资，跟其他员工没有任何区别，我国《女职工劳动保护规定》对此做了规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多...
孕妇隐瞒怀孕事实入职

发表于：2020-06-03

用人单位在招聘新员工时，要对员工的基本情况进行相应的了解，求职者也要将个人情况向招聘单位如实报告。如年龄、学历、婚姻情况等的内容，那么辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗下面由本站网...