劳动仲裁申请第三人劳动者

如何确定劳动仲裁第三人资格

确定第三人资格，应符合三个要件：

(一)参加劳动争议仲裁的时间，必须是在他人之间的仲裁已经开始，但劳动争议仲裁机构尚未作出终局裁判之前;

(二)参加劳动争议仲裁的依据，必须是与本案的处理结果，存在法律上的利害关系;

(三)参加劳动争议仲裁的目的，必须是为了维护自己合法的劳动权益，并且是以自己的名义参加仲裁。 第三人参加劳动争议仲裁，可由第三人自己申请参加，也可由争议各方申请追加，也可由仲裁机构依职权追加。