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前三个月不签劳动合同
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法律
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公司三个月不签劳动合同解雇我
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。”你可以要求用人单位支付你二个月工资的
赔偿金
。用人单位
违法
解除劳动合同,你可以要求一个月工资的赔偿和一个月工资的代通知金。如有争议,可向
劳动仲裁
委申请仲裁(不收费),依法维权。
Tags:
劳动合同
劳动纠纷
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