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几个月签劳动合同
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劳动合同能签几个月吗?最低能签几个月?
用人单位自用工之
日起
超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,劳动者可向用人单位申请支付双倍
工资
(不超过11个月),《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这些就是关于劳动合同能签几个月吗的解答,希望能解开你的疑问。
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