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法律如何规定的 | 员工工伤纠纷公司怎么处理
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专业分析:
在发生工伤纠纷时一定要第一时间做工伤认定,只有工伤认定的报告出来之后才能确定是否要赔偿,如果认定为工伤就需要与用人单位
协商
如何赔偿,无法协商一致的,也可以直接申请
劳动仲裁
。
【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、
证据
不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!
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