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暑假工劳务合同
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我想请问一下暑假工要签劳务合同吗
招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、
劳动报酬
等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法
用工
和侵害合法
权益
的情形发生。
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劳动纠纷
劳动关系
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