什么情况下员工可申请仲裁？

什么情况下可申请仲裁

申请仲裁必须符合以下两个条件：

(1) 当事人之间达成仲裁协议，即明确约定将来发生的经发生的纠纷由某个仲裁委员会解决。

(2) 约定仲裁的事由必须是法定的民事经济纠纷，但不 :①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②依法应当由行关处理的行政争议;③劳动争议（此类争议由专门的劳议仲裁委员会解决）；④农业集体经济组织内部的农业合同纠纷。

所以什么情况下可申请仲裁 在同时具备上述两个条件的情况下，当事人可以申请仲参考法条:《仲裁法》第二条、第三条希望能帮助到你望采纳