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  • 派遣合同纠纷怎么诉讼(劳动派遣合同诉讼时效)
    发表于:2023-12-13
    派遣合同纠纷怎么诉讼(劳动派遣合同诉讼时效)我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
  • 劳务派遣采购合同服务要求
    发表于:2023-11-28
    劳务派遣的服务对象一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工...
  • 区别劳务分包和劳务派遣2023
    发表于:2023-11-28
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 劳务派遣工怎么办理退休
    发表于:2023-12-01
    劳务派遣工能转正吗首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与...
  • 具体规定有哪些 | 劳务派遣工合同签几年
    发表于:2024-02-05
    劳务派遣工合同签几年,具体规定有哪些劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具体工作期限由用工...
  • 劳务派遣合同应该签几年
    发表于:2024-03-17
    劳务派遣合同应该签几年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...
  • 劳务分包、劳务派遣应当如何区分
    发表于:2023-12-13
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 劳务分包劳务派遣主要区别
    发表于:2023-12-03
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 劳务派遣管理费收费合同法
    发表于:2024-02-05
    劳务派遣新劳动合同法中对劳务派遣组织的要求(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(...
  • 派遣重新洗牌合同咋办
    发表于:2024-03-22
    派遣重新洗牌合同咋办我国法律规定,对干派遭重新洗牌合同应该继续履行。依法订立的劳动合同和劳务派遭协议继续履行,直到期限届满。如果劳务派遣协议以及劳动合同的内容,如果不符合本...
  • 派遣员工是否有竞业禁止义务最新的规定是什么
    发表于:2024-03-30
    派遣员工是否有竞业禁止义务最新的规定是什么派遣员工如果具有保密义务,与派遣单位签订了竞业禁止协议的,有竞业禁止义务。对于派遣单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
  • 异地劳务派遣纠纷上诉状怎么写能立案
    发表于:2024-01-07
    异地劳务派遣纠纷上诉状怎么写能立案1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;3、诉讼请求:即希望...
  • 劳务分包劳务派遣主要差异
    发表于:2023-12-03
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 劳务派遣是否能随时辞职
    发表于:2023-12-04
    劳务派遣是否能随时辞职1、劳务派遣是不能随时辞职的。2、因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的,如果是想要辞职的,应当先与用人单位进行协商,或者是在辞职前的三十天以...
  • 劳务派遣合同与劳务合同有哪些不同
    发表于:2023-12-13
    劳务派遣合同与劳务合同的不同1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以...
  • 法律的规定是什么 | 劳务派遣是否要签合同
    发表于:2023-12-05
    劳务派遣是否要签合同,法律的规定是什么劳务派遣是需要签合同的,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的...
  • 中铁合同工和劳务派遣
    发表于:2023-11-24
    劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合...
  • 劳务合同与派遣合同的区别
    发表于:2024-03-22
    劳务合同与派遣合同的区别1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。2、建立劳动关系的...
  • 劳务派遣用工单位应承担的责任
    发表于:2024-01-11
    劳务派遣用工单位应承担的责任接受劳务派遣的用工单位应承担下列责任:按照同工同酬原则对被派遣的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法;履行告知义务;提供劳动保护条件;做好工伤认定申报工作...
  • 地铁合同工跟劳务派遣
    发表于:2023-11-24
    劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合...
  • 劳务派遣及劳务分包区别有啥
    发表于:2023-11-30
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 劳务派遣可以调岗吗
    发表于:2023-12-15
    劳务派遣可以调岗吗1、劳务派遣可以调岗,但是要用人单位与劳动者协商一致。2、调岗降薪属于变更劳动合同,变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,任何一方不得单方变更劳动合同的内...
  • 应当怎么区分劳务派遣、劳务分包
    发表于:2023-12-13
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
  • 涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请吗
    发表于:2023-12-30
    涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请吗申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可,经审批之后方可经营。经营劳务派遣业务应当具备下列条件...
  • 劳务分包劳务派遣的区别有啥
    发表于:2023-11-24
    劳务派遣和劳务外包有什么区别1、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同对劳务派遣而言,...
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