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工伤诉讼赔偿计算
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时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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依据: 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就
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待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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