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劳动关系转移到新公司
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原公司将劳动关系转移到新公司的赔偿问题
您好,可以要求原单位进行工龄补偿,但是劳动者在原用人单位的工作
年限
合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
Tags:
劳动
劳动纠纷
劳动关系
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