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劳动关系的认定的法律依据
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劳动关系确定的
法律
依据
一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。如果在劳动过程中发生争议的,可以到劳动监察部门
投诉
或者到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。刘焕廷法律服务团队刘彬为您解答。
Tags:
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