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怎样才算劳动关系解除怎么认定
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法律
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怎样才算劳动关系解除怎么认定
劳动关系解除分为以下几种情况:
1、用工双方合意解除劳动关系;
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除;
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除;
4、劳动者
主动
提出解除劳动合同导致劳动关系的解除;
5、劳动
合同终止
导致劳动关系的自然解除。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。
Tags:
劳动纠纷
劳动
劳动关系
认定
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