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异地入职劳动纠纷
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异地
入职
劳动纠纷的相关内容是怎样规定的?
异地劳动争议处理程序 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。 以上内容就是对异地入职劳动纠纷的相关解答。
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