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原公司不解除劳动关系能入职新公司吗
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原公司不解除劳动关系能
入职
新公司吗
原公司不解除劳动关系可以入职新公司,
法律
并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。
否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。
【法律依据】根据《劳动合同法》第91条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿
责任
。
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