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劳动合同中薪酬约定
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劳动合同中薪酬
约定
是怎样的呢?
合同中要如实约定
工资
标准,工资不能低于
最低工资
标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。
法律
依据: 《劳动合同法》: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上就是劳动合同中薪酬约定的相关解答,望采纳
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