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厦门生育险
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2019年厦门生育险可以领多少
生育险未满一年,不能领津贴,工作单位应当按照女职工产假前
工资
的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者
聘用
合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
生育保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷
劳动保障
生育
厦门
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