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发表于:2024-01-13
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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发表于:2024-01-13
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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发表于:2023-12-07
三班倒的加班工资怎么算延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加...
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发表于:2023-12-07
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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发表于:2023-12-07
三班倒的加班工资怎么算延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加...
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发表于:2023-12-07
三个人三班倒违返劳动法不三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。一、一般的作息规定《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动...
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发表于:2023-12-07
劳动法对于加班有哪些规定?在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动...
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发表于:2021-11-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-15
醉驾两辆车报废怎么处理醉驾两辆车报废的情况下,应当报警,根据交警的事故责任认定和保险公司的出险情况来进行合法的赔偿和处理。公安机关交通管理部门扣留机动力、非机动车,应当当场出具...
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发表于:2022-11-25
一、高速倒车两次处罚是什么?高速倒车,罚款200元、记12分。机动车在高速公路上行驶,不得有下列行为:1.倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车;2.在匝道、加速车道或者减速车道...
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发表于:2019-07-22
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
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发表于:2023-07-03
醉驾两辆车报废怎么处理醉驾两辆车报废的情况下,应当报警,根据交警的事故责任认定和保险公司的出险情况来进行合法的赔偿和处理。公安机关交通管理部门扣留机动力、非机动车,应当当场出具...
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发表于:2024-01-27
高速两人挡车牌倒车扣18分a.在发票领用环节进行限制,在增abcde值税发票领用时,实行交(验)旧供新,原则上按次限量供应,每次发放发票数量不超过25份,不允许其使用发票网上申领服务。b.在税务...
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发表于:2023-03-31
农村宅基地农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员,按照法律法规规定标准享受使用,用于建造自己居住屋屋的农村土地。农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员,按照...
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发表于:2023-04-19
高速闸道倒车扣多少分高速闸道倒车扣12分,依据《道路交通安全法》的相关规定,在高速公路上倒车、逆行,不仅要被罚款200元,还会一次记满12分。这就意味着,违法驾驶人必须参加交管部门组织的...
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发表于:2022-03-23
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题...
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发表于:2021-12-09
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
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发表于:2023-11-30
工伤认定书怎么写关于工伤认定书怎么写解答如下:工伤认定申请书-申请人:×××,男,××年××月×日出生,汉族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。被告:××公司,地址:×××××××法定...
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发表于:2024-01-27
撤销权消灭的情形是什么根据《民法典》第152条规定有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日...
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发表于:2019-08-22
随着国家法制化进程的快速发展,劳动者的权益得到了更加充分、完善的保障,国家法律不但明确规定了每天允许的企业或单位正常的工作时间,劳动法也对员工加班时的权益保障问题做了明确的说明...
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发表于:2021-12-09
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
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发表于:2024-01-09
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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发表于:2021-10-04
依据我国相关法律的规定,驾驶机动车要注意控制好车速,保持安全距离防止前车出现急刹车发生追尾事故,而机动车变道时,不得影响其他车辆通行,那么两车同向行驶刮擦怎样定责?下面由本站网小编...
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发表于:2023-03-20
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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发表于:2023-03-29
三班倒的加班工资怎么算延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加...