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入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗
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法律
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入职半个月没有签订劳动合同离职是否有
工资
吗
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队
投诉
,或者直接提起
劳动仲裁
。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
【
法律
依据】
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
Tags:
劳动纠纷
工资
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