依据劳动合同法的规定,职工在入职一个月内,用人单位要为劳动者签订劳动合同,如果劳动者不签订劳动合同的,要支付劳动者双倍工资,那么公司没办入职不发工资怎么进行劳动仲裁?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。
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公司没办入职不发工资怎么办?如何维权?