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公司要给予补偿 | 解除劳动合同
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法律
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公司解除劳动合同补偿
第八条 劳动合同
订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人
协商
不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月
工资
的经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。以上便是公司解除劳动合同补偿的相关内容。
Tags:
补偿
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