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假身份入职
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法律
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大家知道假身份
入职
需要怎么办理的呢？
劳动者入职时属其自身过错，向用人单位提供虚假材料申请入职的，企业亦按此为其缴纳社会保险的，发生工伤的，赔偿
责任
应由劳动者自己来承担。此种情形企业已经依法履行了法定的义务，过错责任不在用人单位而是劳动者自身的欺诈过错导致其无法按照规定享受
工伤保险
待遇
，故用人单位无需再向劳动者支付工伤保险待遇。以上就是假身份入职的答案了，
Tags：
劳动关系
劳动纠纷
入职
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