当员工与单位发生劳动纠纷时

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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当员工与单位发生劳动纠纷时怎么办，求详细解答，谢谢。

1、与公司人事人员坐下来好好的谈一谈，看看公司是否可以就劳动合同问题达到意见一致。
2、去当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队人员出面来调解，看能否劳资双方达到意见一致的解决问题。
3、申请劳动仲裁。这个可能最快有答案，但也最容易被时间拖住的方法。