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员工自离是否有工资
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员工自离是否有
工资
一、无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
二、【
法律
依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
工资
员工
自离
工资福利
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