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已经建立劳动关系未同时订立
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已建立劳动关系未同时
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书面劳动合同怎么办
【劳动合同订立】《劳动合同法》第65号令第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
用工
之
日起
一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 希望对你的已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的问题有所帮助
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