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劳动合同法2023修订版
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法律
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劳动合同法2013修订版的
司法
解释是什么
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、
职业
危害、安全生产状况、
劳动报酬
,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
Tags:
劳动纠纷
修订版
劳动
劳动合同
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