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要怎样处理 | 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡
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法律
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企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,要怎样处理
1、企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受
法律
规定的工伤
待遇
。
2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救
无效
死亡的,视同工伤处理,即可以享受
工伤保险
待遇。
Tags:
企业职工
工伤赔偿
疾病
工作岗位
工伤纠纷
死亡
突发
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