劳动法拖欠工资

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公司拖欠工资 公积金断缴分别违反劳动法哪一条 我是不是可以直接辞职

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，如拖欠工资，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。