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有哪些规定 | 没有签劳动合同可以随时离职吗
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法律
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没有签劳动合同可以随时离职吗,有哪些规定
没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
离职
劳动纠纷
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