没签劳动合同随时辞职可以吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的。