法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
孕期被降职是否符合劳动法
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
2.59W
劳动法降职降薪的规定
1,根据
我国
《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者
协商
一致的情况下,才可以变更劳动合同
约定
的内容; 2,用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因),直接降职降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿; 3,如果与用人单位无法达成一致意见的,当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地的人民法院起诉。
Tags:
降职
工伤赔偿
劳动法
劳动工伤法规
孕期
交通伤残鉴定五级赔偿标准
海林市律师法律服务收费
中国刑事诉讼法九十四条规定
沈阳八级工伤赔偿
猜你喜欢
降薪符合劳动法吗
降薪转岗符合劳动法吗
孕期被降薪是否符合劳动法
怀孕女职工能否被降薪
员工降工资符合劳动法
降薪符合劳动合同法
劳动法降职降薪合法吗
怀孕女职工能否被降薪?
换岗降薪符合劳动法吗
劳动合同到期降职降薪
相关文章
换岗降薪符合劳动合同法吗
孕妇调岗降薪是否合法
突然降薪符合劳动法吗
降职降薪适用于劳动合同法
劳动法关于降职降薪
转正后降薪符合劳动法
单休是否符合劳动法
年终奖降低符合劳动法吗
转正降工资符合劳动法吗
工作调动降薪符合劳动法吗
热门文章
孕期是否可解除劳动合同
劳动合同法规定降岗能否降薪
孕期女职工能否解除劳动合同
降职降薪违反劳动法吗
劳动法关于降职降薪的
劳动者主动降职会被离职么?
劳动合同到期自动离职是否合法?
孕期是否能解除劳动合同
劳动法孕妇是否会被辞退
劳动合同到期降薪离职是否可以索要赔偿
孕期被解除劳动合同
降职降薪劳动仲裁申请期限
孕期女职工是否可以解除劳动合同
劳动法降职降薪的规定
孕期调岗降薪合法
热门搜索
租赁业
秦前
满期
焚尸
商服
反价时
天理
厕所间
拿分
钱花
同志
成是
打字
朗田
光有
云南省
超期羁押
计销
西尚
干工
义马市
冰淇淋
女办
壤塘县
测不出
二院
获批
分布式
倍护费
土族
莲前
为师
琼头
拒不改正的因《》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的被依法追究刑事责任。2、非过失性解除患病或者非因工负伤
仅次于
筛查
有沪牌
勤勉
洗洁精
干部职工
设点
稽核
倒房
高法
侵扰
横条
邢满
划算
推荐内容
劳动法给员工调岗降薪是否合法
孕期调岗降薪合法吗
孕妇怀孕期间降工资合法吗
孕期调岗降薪是否合法
孕妇被降薪劳动仲裁申请书
2017劳动节是法定节假日吗 劳动节假期有几天
劳动法孕期员工自动离职
哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
孕妇被调岗降薪合法吗
劳动合同到期后能否降薪
孕妇怀孕期间降工资合法吗?
非婚孕期是否受劳动法保护
顺产优势多 看你是否符合条件
试用期辞职是否符合法律规定?
劳动法关于员工降职降薪
《劳动合同法》随意降低工资是否合法
在劳动合同期内辞职是否合法?
劳动合同法孕期能被辞退吗?
女职工怀孕期间被降薪怎么办
怎么理解劳动合同的试用期?
最近更新
房屋赠与需要那些手续
不正当竞争纠纷的管辖权问题
消费者的权益保护法调整的是
2021城市房屋租赁合同
特种车辆第三者责任险
可以负刑事责任的岁数是多少?
公司和私人签订的合同是否有效
首付银行贷款合算吗
2021山东交通肇事赔偿计算方式
养老金补缴新政
工伤鉴定赔付不够级别怎么办
交强险赔残疾赔偿金吗
高速公路超速30%怎么处罚
江西合同诈骗多少钱
浙江省城镇职工基本医疗保险