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对违纪员工罚款
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劳动法对员工违纪处罚罚款最高是多少钱
企业可以依法制定劳动规章
制度
,劳动规章制度里对于职工
违反
规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度,企业有权进行处罚,但处罚标准不得超过员工月标准
工资
的百分之二十,罚款后剩余金额不得低于当地的
最低工资
标准。职工对该惩罚(包括罚款)不服的,有申辩权,还有向
劳动仲裁
部门提起劳动仲裁的权利。
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