劳动争议单位举证

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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劳动争议，单位如何举证答辩书

伤残就业补助一般按实际工资支付。
社保少缴，需支付差额。
发生工伤，员工有权辞职，单位要支付经济补偿。
建议委托律师处理，实际操作中可降低赔偿。
如需详细咨询，请电13531758666.中山苏律师。