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单位需要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些
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法律
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单位需要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商
一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同
约定
条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照规定终止劳动合同的;
7、
法律
、行政法规规定的其他情形。
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