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劳动合约期限内辞职需要赔偿吗
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法律
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劳动
合约
期限内辞职需要赔偿吗
1,不赔偿。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿
违约金
,除非合同
约定
服务期。
2,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职
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期限内
赔偿
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