劳动争议仲裁实效制度特征

什么是劳动争，议劳动争议有哪些特征

　　劳动争议指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。　　特征：　　（1）劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。　　（2）劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。　　（3）劳动纠纷既可以表现为非对抗性矛盾，也可以表现为对抗性矛盾，而且，两者在一定条件下可以相互转化。