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1、未签书面劳动合同,可以要求公司支付双倍差额。 2、因未缴
社保
,您可以主张解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,按照您的本单位工作
年限
,每满一年支付1个月
工资
。 3、可要求公司补缴社会保险。 请求1、2通过
劳动仲裁
途径主张,3可通过劳动监察或社保中心解决。 欢迎来电咨询
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