劳动合同中工资欺诈

劳动合同欺诈赔偿标准

用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 此外，工龄每增加一年，则赔偿多支付一个月工资。