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老师工伤绩效薪水要怎样办
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法律
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老师工伤绩效薪水要怎样办
工伤不应扣绩效薪水。浙江省
高级人民法院
民一庭《关于审理劳动争议纷争案件若干疑难问题的解答(2012.12)》《
工伤保险
条例》第三十三条限定的工伤工人在停工留薪期内“原薪水福利
待遇
不变”的计量准则是什么?工伤工人在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,其中“原薪水”按照工伤工人因工作遭到
意外
伤害或者患职业病前12个月的平均月薪水计量,包括计时薪水或者计件薪水、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班薪水。
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