法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
劳动法关于改制企业的规定
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
4.3K
劳动法关于工龄的规定
依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位
用工
之
日起
计算,包括劳动合同法施行前的工作
年限
。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
Tags:
企业
改制
公司变更
劳动法
公司经营
交通事故伤残3级赔偿标准
挪用公司100万还不起要会判刑多久
2024沈阳交通事故人身损害赔偿标准
沈阳公积金利率表
猜你喜欢
关于审理与企业改制相关规定有什么?
改制企业的劳动纠纷
企业改制后的劳动关系如何处理?
劳动法关于企业解雇员工的规定是什么
最高法关于企业改制的规定是什么?
企业改制劳动关系的处理方式
企业改制相关规定有哪些?
劳动法关于企业破产的规定是什么
关于审理与企业改制之间的规定是什么
最高人民法院关于企业改制的相关规定是什么?
相关文章
劳动法关于企业欠薪的赔付
关于企业改制要交什么税?
国有企业改制规定
关于2021年的企业改制有什么?
最高法院关于审理企业改制相关纠纷哪些法律制定的?
企业改制的法条规定是怎样的?
劳动合同法关于竞业限制的规定有什么?
最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么
企业改制的法律规定有哪些?
企业改制的法律性质及对劳动关系的影响
热门文章
企业改制与企业重组的关系
集体企业改制劳动关系如何处理?
企业改制规定有哪些
企业改制工龄超过12年解除劳动关系怎么规定
劳动法关于年假的规定
企业改制劳动关系的处理方式有哪些
关于企业劳动合同
劳动法关于高管的规定
劳动法关于病假的规定
关于企业改制司法解释的内容是什么?
劳动法关于产假的规定
劳动法关于迟到的规定
企业改制后企业属于谁
劳动法关于工龄的规定
关于成立企业改制的司法解释是什么?
热门搜索
房摸文
规责
两发
测工
禁行
户口本
公款吃喝
生态
万多块
小时工
认筹金转
待摇号
酸牛奶
货车
挪车会
告知不充分
第二代
如何计算经济补偿金《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
美签
交际
小包
同伴
考醉驾
人承坦
昭平县
临高县
虚职
从生
抓人到
失实
国债
河套
一卖
土城
盖得楼
卵石
深化改革
实验学校
值不值
卫镇
出生证明
纳豆
多址
唐宫
双胞胎
女教师
铺门
修订稿
推荐内容
关于年假的法律规定 2020劳动法年休假规定
全民所有制企业改制法规
最高院关于企业改制的司法解释是什么
新劳动法关于兼职的规定
雇佣关系和劳动关系的区别
劳动法关于丧假规定
《劳动法》关于年终奖的规定
sdks企业链改合法吗
企业的合并是否属于企业改制
企业改制的工龄计算法规
劳动法关于加班费的规定
法律上规定什么是企业劳动关系
关于劳动节手抄报
企业改制的法律法规有哪些
劳动法关于企业买社保的问题
劳动法关于企业经营困难
劳动法关于停职规定
企业改制投资法律关系
企业改制职工劳动争议
劳动法中关于打架的规定
最近更新
从几个方面断定赌博罪
起诉后物业纠纷开庭流程是什么
联合收割机租赁合同
走私弹药罪怎么判
社保科普
金华医疗报销在哪里
非监护人带小孩乘飞机需要怎样办理
南京市人社局工伤待遇理赔电话
济南社保、个税起征点
电动车撞人逃逸找证人
继承人放弃继承反悔
股权投资税收优惠的国际经验有哪些内容
职务成果保密协议
尖草坪区十级伤残赔偿项目
信用卡逾期一个星期会怎样