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年薪制工资请假扣钱
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法律
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年薪制
工资
纠纷问题
您好,年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当
每月
预付工资,年
终结
算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。所以可以要求。如需进一步帮助,请来电咨询
Tags:
劳动纠纷
扣钱
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工资
请假
工资福利
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