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人事擅自更改劳动合同
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法律
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企业擅自更改劳动合同
试用期
可以吗?
员工在公司工作期间,擅自更改劳动合同试用期是不合法的,1、试用期是劳动
合同期
限的时间组成部分,可以是单独计算的(试用不
合格
时),也可以是合并计算的(试用合格后留用时,作为劳动合同期限的一部分);2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。
Tags:
劳动纠纷
劳动合同
人事
擅自
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