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补偿金 | 旷工解除劳动合同
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单位以旷工为由解除劳动合同能否给补偿金
你好,不用担心可以维权,单位不能以请假未批准为理由按旷工处理,应该支付赔偿金。鉴于涉及
法律
问题相对专业,为了维护你方的合法
利益
不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类
违法
解除劳动关系纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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劳动纠纷
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