网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 单位劳动合同终止怎么算断
    发表于:2021-06-26
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 诉讼时效可以不断中断累计计算吗?
    发表于:2019-05-18
    一、诉讼时效可以不断中断累计计算吗?不会累计计算;诉讼时效中断的,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出...
  • 工伤复发算不算时效中断
    发表于:2021-10-10
    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
  • 牙齿断裂算不算工伤
    发表于:2021-04-10
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 牙齿断了算工伤吗
    发表于:2021-04-10
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 撤诉算不算诉讼时效中断
    发表于:2019-05-18
    一、撤诉算不算诉讼时效中断算,诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后,权利人在新的诉讼时效期间内,再次主张权利或者义务人再次同意履行义务的,可以认定为诉讼时效再次...
  • 工伤长道断了算不算伤
    发表于:2021-05-26
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 手指切断接好算不算工伤
    发表于:2021-08-28
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 养老险2022年断算吗
    发表于:2020-01-03
    五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及...
  • 断筋算不算工伤
    发表于:2021-05-26
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 社保多久算断交
    发表于:2020-11-11
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 断奶是否算哺乳假
    发表于:2021-11-12
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 手指断了又结上算不算工伤
    发表于:2023-07-04
    律师解析:要看是在哪里断的,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中,受到机动车...
  • 断头路停车算不算违章
    发表于:2020-07-25
    断头路停车算违章。断头路也属于正常道路,所以在这里停车也是算违章的。根据《道路交通安全法》第五十六条中有关停车问题的规定:机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;...
  • 手指头断了算不算工伤
    发表于:2023-11-20
    手指头断了算不算工伤1、要看受伤原因,属于完成工作任务造成的伤害才属于工伤。工伤要去社保局办理工伤认定。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
  • 暑假工手经切断算不算工伤
    发表于:2020-12-10
    一、暑假工手经切断算不算工伤?暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤,暑假工不能申请工伤认定,因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者...
  • 诉讼时效中断后从中断之日起算吗?
    发表于:2019-05-18
    一、诉讼时效中断后从中断之日起算吗?不是,诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算...
  • 工伤期算不算仲裁期中断
    发表于:2023-04-19
    试用期受伤算不算工伤当然是算的。...
  • 牙齿撞断了算不算工伤
    发表于:2022-10-26
    如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的...
  • 手指筋断了算不算工伤
    发表于:2021-07-01
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 在公司摔断牙齿算不算工伤
    发表于:2023-03-21
    在工地受伤算不算工伤工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等...
  • 手指断了算几级伤残?
    发表于:2020-11-26
    手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定,以下...
  • 大拇指手筋断了算不算工伤?
    发表于:2019-12-12
    一、大拇指手筋断了算不算工伤?在工作时间和工作地点内因工作原因导致的才可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于...
  • 公租房买断划算吗
    发表于:2021-10-16
    我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋...
  • 下班后腿摔断算不算工伤?
    发表于:2019-12-12
    一、下班后腿摔断算不算工伤?不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下...