一、因糖尿病解除劳动合同应该怎样处理?
劳动法关于病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。
《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、医疗期的规定是什么?
病假在劳动法规上称作“医疗期”。
医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期根据两个因素来确定:一是本人的实际参加工作年限,二是本单位的工作年限。具体的医疗期长度如下:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满一年的按一个月工资标准支付。由于已在单位工作了2年零10个月,单位应当按规定支付3个月工资作为经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认后,依法解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。至于报销医疗费用,单位只负责报销劳动合同解除前的医药费,解除后的则不负责。
关于劳动争议的诉讼时效问题,根据《劳动法》第82条规定,劳动争议的申诉时效为60日,所以,应当在单位正式解除劳动合同后60日内申诉到当地劳动争议仲裁委员会,以免错过时效期。
劳动合同的解除,在我们国家确实也是比较常见的一个行为,但是因为生病的原因,解除劳动合同,是否需要赔偿,以及具体的赔偿的金额问题,很多人都不清楚。根据我国劳动法律的规定,在这种情况之下解除劳动合同的话,如果是违反法律程序的事,需要进行赔偿的。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临因糖尿病解除劳动合同应该怎样处理?的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.4w 浏览文章有劳务者签订合同
单方面违约应该怎样处理?
2.1w 浏览文章劳务
合同纠纷立案应该怎样处理
1.6w 浏览文章签过劳动合同后改派可不可以?
3.2w 浏览文章签了三方协议不去报到可不可以
1.4w 浏览文章劳动合同没到固定期限可不可以?
1.6w 浏览文章员工刑事犯罪解除劳动合同可不可以
2.0w 浏览文章劳动合同单方解除劳动合同可不可以?
2.1w 浏览文章劳动合同期内提前辞退可不可以2024
1.6w 浏览文章劳动合同期内提前辞退员工可不可以
1.8w 浏览文章劳动合同没有补充协议可不可以?
1.6w 浏览文章医疗期内短信通知解除劳动合同可不可以?
1.2w 浏览文章空白劳动合同签字可不可以?
1.3w 浏览文章单方面因旷工解除劳动合同可不可以?
1.6w 浏览文章劳动合同只约定员工违约赔偿可不可以?
1.6w 浏览文章公司变更劳动合同自己不签可不可以?
1.6w 浏览文章没签劳动合同后来补的可不可以?
1.4w 浏览文章酒店集体劳动合同范文的基本内容应该是什么
1.5w 浏览文章签订涉外劳动合同注意事项是什么
1.2w 浏览文章劳动合同争议解决方式是什么
1.1w 浏览文章劳动合同争议的解决方式是什么
更多#劳动合同相关
咨询糖尿病人打葡萄糖会不会导致糖尿病病发
300次阅读图文糖尿病病退标准一般来说申请病退必须同时符合三个条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)。(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
2024-02-231500次阅读文章因糖尿病解除劳动合同应该怎样处理?
2023.03.292080次阅读咨询医生给糖尿病人打葡萄糖,导致糖尿病病发,怎么办
314次阅读图文糖尿病人可以免除拘留一般来讲,如果刑拘前能够提供糖尿病的证明,刑拘在法制科是审核不过的.只要是糖尿病一般都不批的,不光是看守所拒收,拘留所,强戒所,劳教所都不会收。
2024-02-20965次阅读文章因糖尿病解除劳动合同如何处理?
2023.03.074503次阅读咨询我老公有糖尿病我有糖尿病会被判刑吗
376次阅读图文糖尿病病退的条件一般来说申请病退必须同时符合三个条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
2024-02-191072次阅读文章因糖尿病解除劳动合同如何处理?
2023.03.071908次阅读咨询糖尿病病退范围
9450次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
被单位开除有哪些补偿
1087次阅读2024.03.21合同期满不续签需要补偿吗
1297次阅读2024.03.21三年合同试用期多久
1660次阅读2024.03.18试用期不合格需要提前多久告知
1770次阅读2024.03.18公司没有给劳动合同
1648次阅读2024.03.05遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多我工作7年,但是合同两年一签,如果被解聘,怎么赔付?
2024-03-22 10:21:29网友提问解除劳动协议签了,发现补偿金少算了半个月?
2024-03-22 10:20:15网友提问试用期没有书面通知就辞退。?
2024-03-22 10:11:42网友提问劳动合同必须要有单位公章才有效吗?
2024-03-22 10:06:27网友提问六年合同到期公司不续签怎么赔偿?
2024-03-22 09:18:12网友提问公司给我了两个方案1\.调岗2\.离职如果都不同意会有补偿吗没有劳动合同?
2024-03-22 08:53:02网友提问请假多被公司开除了,要解除劳动合同!该怎么办?
2024-03-22 08:48:43网友提问签订了劳动合同,发现不适合,怎么解除?
2024-03-22 08:19:44网友提问如果合同在2月底到期现在告知不予续签裁员会有经济补偿么?
2024-03-22 07:29:32网友提问用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?
2024-03-22 06:54:18网友提问