士官转业安置档案加分是怎么规定的

士官转业安置档案加分是怎么规定的?

（一）、服役年限计分

义务兵和服现役12年以内(含)的士官，每服役一年计3分;士官服现役满12年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。

（二）、奖励计分

(一)平时奖励

1、个人嘉奖，每次计1分

2、优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4/8/12分;获政府特殊津贴的，计30分;

3、个人三等功，每次计3分;

4、个人二等功，每次计20分;

5、个人一等功，每次计40分;

6、个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部授予的每次计70分，中央军委授予的每次计80分。

以上奖励累计计分

(二)战时立功奖励

战时荣获个人三等功的，每次计20分;战时荣获个人二等功的，每次计40分;战时荣获个人一等功的，每次计80分;战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。

以上奖项累计计分。

(三)奖励认定

获得优秀士官人才奖的，退役士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令;获得上述其他奖励的，退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料，或等平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。

（三）、职业技能等级计分

以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。

(一)初级技能(五级)，计1分;

(二)中级技能(四级)，计3分;

(三)高级技能(三级)，计5分;

(四)技师(二级)，计7分;

(五)高级技师(一级)，计9分。

职业技能等级计分按照其中最高等级计分，不累计。

可见，我国士官转业安置档案加分一共分以上三种情况，服兵役的年限越久，个人档案加分的分数也越多，如果服兵役已满12年的话，每一年计三分，那么12年以后，个人档案上的分数就会达到36分。还有士兵在部队如果受过嘉奖的话，嘉奖记分的分值比较多，还有一种就是按照职业技能等级计分，个人档案积分越多，将来是有利于自己的转业安置的。