沒五險相關的法律科普

以前的單位沒五險一金現在新公司交要注意什麼

發表於：2021-09-28

五險一金涉及到生活的方方面面，因此具有重要的意義。雖然五險一金是國家的法律法規明確規定的用人單位必須繳納的事情，但是也有的用人單位會拒絕繳納五險一金。下面本站的小編就爲大家總...
籤勞動合同沒五險

發表於：2020-11-14

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
簽了勞動合同沒五險

發表於：2021-12-20

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
事業單位沒五險一金

發表於：2021-07-15

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
一個月4000沒五險一金

發表於：2022-11-22

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資爲基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老...
沒勞動合同沒五險好辭職嗎

發表於：2021-09-05

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
工作沒五險一金怎麼辦

發表於：2019-10-18

可以和單位協商要求繳納社保，也可以去監察大隊投訴。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登...
沒勞動合同沒五險有沒有工齡？

發表於：2022-02-16

一、沒勞動合同沒五險有沒有工齡？沒勞動合同沒五險就是沒有工齡的。工齡是指職工以工資收入爲生活資料全部來源或主要來源的以年爲單位的工作時間，沒有籤勞動合同，不能計算工齡;工齡可分...
沒勞動合同沒五險有沒有工齡

發表於：2021-12-20

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
試用期沒五險合法嗎

發表於：2020-01-19

不合法。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。法律規定，單位必須給職工繳納五險，試用期也屬於法律保護的勞動合同期限，所以試用期不交五險不合法。《...
公司沒買五險沒簽合同

發表於：2021-07-14

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當...
五險一金兩年沒交

發表於：2023-02-12

我工作6年多了公司五險一金還有兩年沒交解除勞動合同咋辦呢經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個...
勞動合同沒有五險

發表於：2021-12-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金半年沒交

發表於：2023-11-29

受工傷沒交五險一金有什麼補償按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，補償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法...
沒單位五險一金

發表於：2022-03-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
勞動法沒買五險

發表於：2021-07-14

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
20歲沒有五險一金

發表於：2024-01-13

20歲該不該交五險一金養老保險是繳納年限越長將來養老金越多。即使最後去世，個人賬戶餘額家屬也可以提取醫療保險繳費是返還到個人賬戶，看病時候可以用。另外醫療保險繳費年限不止15年，具...
五險有沒有等級

發表於：2020-12-10

五險沒有等級之分，只有繳納基數的不同。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同...
五險一金沒必要買

發表於：2021-07-14

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
單位沒有五險一金

發表於：2020-06-24

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金沒簽合同

發表於：2020-11-03

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金沒足額繳

發表於：2023-04-23

五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因爲是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...
五險一金沒用

發表於：2021-07-15

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金沒扣工傷保險

發表於：2021-11-24

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金六年沒交

發表於：2023-11-29

受工傷沒交五險一金有什麼補償按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，補償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法...