告退相關的法律科普

一、二審被告退壞彩禮的規定有什麼?返還彩禮二審男方需要滿足雙方已經辦理結婚登記，或者辦理結婚登記以後未生活在一起的條件，則需要退回彩禮的金額。男方在婚姻約定初步達成時向女方贈...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...

退休報告申請書尊敬的上級領導：本人系××××，男，藏族，中共黨員，年月出生於吉隆縣，年畢業於山東泰安衛校，中專學歷，年月參加工作，年月任聘爲中級職稱，現年歲，工齡年。在這三十多年來，本人先後在吉...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

預告性辭退的情形如下：(一)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。(二)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作。(三)勞動...

_____________先生/女士：根據本公司與您簽訂的第__________條第__________款的規定，決定終止合同，請您於__________年__________月__________日離開本公司。您的一切待遇按照____________...

公司辭退通知書怎麼寫公司辭退通知書如下：某某先生：因某某原因。經公司決定，從即日起與你解除勞動關係。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續。特此告知某某公司人事部某年某月某日...

辭退書模板通知××先生/小姐：因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力等均不符合新企業的要求，故請您於××年×月×日離開本公司。您的一切待遇...

如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造...

被取保候審人義務告知書被取保候審人義務告知書是填空式法律文書，按照提示填空就可以了。其中應該包括下列內容：《公安機關辦理刑事案件程序規定》第八十五條公安機關在宣佈取保候審決定...

驗資報告及驗資事項說明1、債轉股時、①驗資報告附件應明確出資方式爲“債(權)轉股(權)”；②驗資事項說明中至少應增加以下內容：債權形成原因;債權形成的明細，應列明被審驗單位賬務所在日...

員工有重大違紀能辭退嗎若公司規章制度中明確該嚴重違紀行爲屬於嚴重違反公司規章制度，並且該規章制度已經明確告知員工的，公司可以依法解除勞動合同，該情形下公司不需要支付經濟補償金等...

債權轉讓函如何告知債權轉讓函可以採取書面送達、公證送達等多種方式告知。雖然書面送達並取得回執是最好的送達方式，但是如果遇到債務人拒絕簽收，送達人也無法證明已經履行了通知義務。...

駕考想退學尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：消費者權利與義務消費者享有哪些基本權利...

員工打架辭退依據用人單位與勞動者依法訂立的勞動合同受法律保護，非依法定的事由和程序，企業不得單方解除勞動合同。但根據《勞動合同法》第39條的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可...

領取年檢報告書參加年檢的企業應在規定的時限內攜帶本企業營業執照副本到工商行政管理機關企業年檢主管部門領取《年檢報告書》。目前國家工商行政管理局制定的《年檢報告書》有四種，適...

員工有重大違紀能辭退嗎若公司規章制度中明確該嚴重違紀行爲屬於嚴重違反公司規章制度，並且該規章制度已經明確告知員工的，公司可以依法解除勞動合同，該情形下公司不需要支付經濟補償金等...

試用期被辭退要提前幾天不需要提前幾天，在試用期可以隨時提出辭退，也不限定於書面提出辭退，但是必須是在勞動者有下列情形之一纔可以在試用期內提出辭退：1、在試用期間被證明不符合錄用條...

我從事地產銷售行業，工作11個月後，於16年8月某日當天被口頭告知，因業績不達標被辭退算曠工嗎？針對你的答覆如下：1，沒簽勞動合同，你有權要求單位支付雙倍工資；2，《勞動合同法》第四十八條用人單...

模版工程模板工程指新澆混凝土成型的模板以及支承模板的一整套構造體系，其中，接觸混凝土並控制預定尺寸，形狀、位置的構造部分稱爲模板，支持和固定模板的杆件、桁架、聯結件、金屬附件、工...

債權轉讓函如何告知債權轉讓函可以採取書面送達、公證送達等多種方式告知。雖然書面送達並取得回執是最好的送達方式，但是如果遇到債務人拒絕簽收，送達人也無法證明已經履行了通知義務。...

辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務...

被用工單位無故辭退應怎賠償公司無故辭退員工屬於違法行爲，需要承擔《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標...

退居二線申請報告尊敬的各位領導：您們好!我叫xxx，現在xxx公司xx單位任xx。我於年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現在。一直以來，我兢兢業業的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鑽研修...

企業退稅申請報告尊敬的領導：我公司成立於×年×月×日，實際經營範圍爲××，後經我公司申請，你局認定我公司爲（輔導期）增值稅一般納稅人，有效期從×年×月×日起。我公司×年×月的全部銷售收...